面接の服装：転職時の好印象アピール

転職活動を始めるとき、面接などのときのファッションも大切な印象に関わるので気を付けましょう。服装は、黒やグレーなどの落ち着いた色のスーツならば問題はないでしょう。基本的に、スーツであれば、パンツでもスカートでも、それほど問題にはなりません。

でも多くの女性の場合、ジャケットとスカートの方が、ジャッケトとパンツよりは一般的です。もちろんパンツがＮＧということではありません。ボタンの数については、特に気にする必要はないようですが、胸元が大きく開いたものや、スカートのスリットが深いものは避けたほうが良いです。シャツのカラーは、パステルカラーや白や淡いピンク色など爽やかな印象を与える色合いのものが好まれます。

靴もヒールの高さは３～５cm程度のシンプルなパンプスだと、足首が引き締まり、見た目にもとてもきれいです。
靴の色はスーツに合わせて選びましょう。ストッキングは自分の肌より、暗い色のものを選んだ方が、足が細く見える効果もあり、全体のバランスがよく見えます。化粧については、気合が入り過ぎて派手になるといったことのないように、ナチュラルメイクを心がけてください。

面接は中身が重要だろうから、服装なんて適当でいいと思ってるかもしれませんが、転職者の場合、既に社会人として働いた経験のあるため、服装や身だしなみにより「社会人としてのマナー」が問われることとなります。

リクルートスーツ